De câteva zile Hidroelectrica a ieşit din insolvenţă, după cum aţi aflat la vremea respectivă din ziarul nostru. Fostul administrator judiciar, Remus Borza, a dat publicităţii ieri un comunicat de presă în care face bilanţul celor 371 de zile de insolvenţă. Un capitol al acestui bilanţ este rezervat evoluţiei personalului. „Numărul de personal de la intrarea în insolvență a scăzut de la 5239 la 4359 angajați la data de 25.06.2013, respectiv cu 16,8 %”, potrivit sursei citate, iar la baza emiterii deciziilor de concediere au stat „criterii obiective”, cum ar fi „criterii de reorganizare la nivelul întregii societăți (organizarea pe procese a activității, dispersia teritorială, comasarea sau exernalizarea unor activități, reducerea ponderii personalului TESA în total personal) dar și criterii individuale de selecție a angajaților în vederea disponibilizării (salariați cu aprecieri minimale privind competența pe categorii profesionale, abateri disciplinare)”. Fostul administrator judiciar spune că „Hidroelectrica s-a confruntat cu o supradimensionare a schemei de personal, mai ales pe palierul TESA care reprezenta la momentul deschiderii procedurii o pondere de 39% din totalul personalului angajat, cam de 3 ori mai mult decât media la nivelul industriei hidro în Uniunea Europeană”. Cele trei valuri de concedieri de anul acesta au ajuns şi la Sucursala Hidrocentrale Curtea de Argeş, de unde au plecat câteva zeci de persoane, ultimele 13 chiar pe 25 iunie.
