Fost angajat al Primăriei, Jan Cristescu a fost condamnat la 2 ani şi 10 luni de închisoare cu suspendare

Curtea de Apel Piteşti l-a condamnat pe fostul angajat al Primăriei Curtea de Argeş, Jan Cristescu, la 2 ani şi 10 luni închisoare cu suspendare pe un termen de supraveghere de 4 ani. Pe durata termenului de supraveghere, Cristescu este obligat să se prezinte la Serviciul de probaţiune Argeş, la datele fixate de acesta; să primească vizitele consilierului de probaţiune desemnat cu supravegherea sa; să anunţe în prealabil schimbarea locuinţei şi orice deplasare care depăşeşte 5 zile; să comunice schimbarea locului de muncă; să comunice informaţii şi documente de natură a permite controlul mijloacelor sale de existenţă. De asemenea, Curtea a impus şi obligaţia să frecventeze un program de reintegrare socială derulat de către serviciul de probaţiune sau organizat în colaborare cu instituţii din comunitate. În plus, fostul angajat al Primăriei va presta muncă neremunerată în folosul comunităţii pe o perioadă de 120 de zile, la Primăria municipiului Curtea de Argeş. Decizia este definitivă.

 

Conform raportului Agenţiei Naţionale de Integritate (ANI), Jan Cristescu „a încălcat regimul juridic al conflictului de interese în materie administrativă în perioada exercitării funcției publice, întrucât, în calitate de referent, respectiv inspector la Biroul Registrului Agricol din cadrul Primăriei Curtea de Argeș, a întocmit și semnat referate prin care a propus încheierea contractelor de arendare pe o periodă de 10 ani persoanelor care au deținut contract de pășunat până la momentul respectiv”. În calitatea sa de inspector la Registrul Agricol, Cristescu a propus Consiliului Local prelungirea contractelor de păşunat, iar Consiliul a adoptat hotărâri în acest sens. Pentru suprafețele de teren deținute în arendă Jan Cristescu a accesat fonduri europene de la APIA Argeș, în perioada 2007 – 2012, în valoare totală de 2.287.182,55 lei.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

RSS
Follow by Email