În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, care depășesc +37°C sau care corelate cu condiții de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie să asigure câteva măsuri minimale, informează ITM Argeș. Astfel, pentru ameliorarea condițiilor de muncă măsurile sunt-reducerea intensității ritmului activităților fizice; asigurarea vențilatiei la locurile de muncă; alternarea efortului dinamic cu cel static; alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer.
Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților trebuie asigurată apa minerală, câte 2-4 litri/persoană/schimb, echipamentul individual de protecție și dușuri.
Angajatorii care nu pot asigura condițiile prevăzute mai sus, daca temperaturile extreme se mențin pe perioada de cel puțin două zile consecutive, vor lua, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, după caz, următoarele măsuri: reducerea duratei zilei de lucru; eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11,00 după ora 17,00; întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
