Primăria Curtea de Argeş a postat pe site salariile, indemnizaţiile, sporurile şi bonusurile pe care le-au primit în luna martie angajaţii acestei instituţii.
Primarul a avut o indemnizaţie de 13520 lei, brut, iar viceprimarul 11440 lei, suma brută. De altfel, sumele care au fost făcute publice sunt brute.
Secretarul general al Unităţii Administrativ Teritoriale Municipiul Curtea de Argeş a avut un salariu de 9120 lei, arhitectul şef 8930 lei, directorul executiv 8930 lei, un şef serviciu 7960 lei iar un şef birou 7713 lei.
Auditorul a avut 6437 lei salariu brut, un consilier superior achizitii publice, inspector, expert 6272 lei, un consilier juridic superior 5684 lei, un şofer 3528 lei, iar un îngrijitor clădiri 2983 lei. Consilierii locali care au participat la minimum două şedinţe lunare primesc 1352 lei, brut.
Şi asistentele au lefuri bune
La Serviciul de asistenţă medicală lucrurile stau chiar mai bine. Un medic primar a avut15256 lei salariu plus 2288 sporuri pentru condiţii periculoase, iar medicii specialişti au primit 11500 lei, plus sporuri 1725 lei, şi 9702 plus sporuri de 1455 lei.
Şi asistenţii medicali din cabinetele şcolare au salarii bune – un asistent medical principal a avut un salariu în luna martie de 4859 lei plus 729 lei sporuri, iar asistenţii medicali pleacă de la 4796 lei plus sporuri de 719 lei, cel mai mic fiind de 3850 lei, plus 578 lei sporuri.
Salariile de bază pentru personalul din familia ocupaţională „Administraţie” sunt stabilite prin Hotărârea Consiliului Local nr. 10/2019.
Pentru implementarea proiectelor europene din fonduri nerambursabile, indemnizaţiile lunare ale primarului si viceprimarului, prevăzute în tabel, vor fi majorate cu 25%.
Personalul nominalizat în echipele de implementare a proiectelor din fonduri europene beneficiază de majorări ale salariilor de bază între 20%-50%, in functie de timpul efectiv lucrat lunar pentru activităţile proiectului/proiectelor.
Cu excepţia funcţiilor de demnitate publică, salariaţii instituţiei beneficiază şi de indemnizaţie de hrană în sumă de 347 lei/lună, acordată proporţional cu timpul efectiv lucrat şi vouchere de vacanţă pentru o perioadă lucrată de un an, în valoare de 1450 lei/salariat.
